| Новости от партнеров |
|
Новости СМИ2
|
|
 |
Работники Ростовской области жертвуют личным временем в пользу работы!
 Большинство уже отказались от душевного спокойствия, хобби и отдыха.
Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, что каждый второй ростовчанин не может добиться гармонии в личной жизни и работе. Причем наиболее часто страдает как раз внерабочая сторона жизни – семья, дети, досуг, здоровье и пр. Особенно остро дисбаланс в личной и рабочей жизни ощущают представители сферы добычи сырья, фактически каждый второй работник этой отрасли сталкивается с подобными проблемами. Напротив, самая гармоничная в данном отношении профессиональная область – спорт и фитнес.
Что интересно, чаще баланса между работой и личной жизнью добиваются работники младше 25 лет (в этом возрастном диапазоне 48% отметили ,что им удается сочетать обе стороны своей жизни).
Примечательно, что работа настолько сильно вклинивается в личную жизнь работников, что не позволяет им расслабиться даже по выходным! 53% опрошенных указали, что пожертвовали душевным спокойствием в угоду работе, 50% – временем на хобби, 47% – отдыхом, 44% – семьей и детьми, 42% – общением с друзьями, 35% – здоровьем и 17% – внешним видом!
Для одних важна карьера, для других – доход. Кого-то работа захватывает настолько, что личная жизнь просто отходит на второй план, а кто-то ударяется в работу, потому что в личном плане не все гладко, кто-то просто не умеет правильно организовать свою жизнь, а кто-то элементарно ленится. Так или иначе, сами работники объясняют сложившийся дисбаланс в рабочей и личной жизни обстоятельствами (32%), винят себя (30%) и работодателя (33%).
В качестве решения, которое помогло бы добиться гармонии между рабочей и личной жизни, работники приводят следующие примеры: «Другая работа, которая будет в удовольствие и по душе, легче будет выстраивать график в гармонии с работой и с самим собой в этой связи»; «Переезд, чтобы время в пути до работы составляло 10-15 минут (в день теряю более трех часов на дорогу, вместо того чтобы проводить это время с семьей)»; «Научиться чувствовать важность семьи в своей жизни, так же как чувствуется важность работы»
Исследование проводила компания HeadHunter
|
|
Подраздел: Авторские статьи
|
|
|
|
|
| Сейчас на сайте |
Онлайн всего: 0
Гостей: 0
Наших зерноградцев: 0
|
| Последние комментарии |
Бред!!! Там же целый финотдел есть! И потом, бухгалтерия- это такая вещь... Копейка потеряется - все...
|
Я был бы в шоке если бы дом по ул. Чкалова 25 или Советская 25 признали лучшим_)))
|
Какие еще бабки? Люди от души стараются, благоустраивают.
|
Чет последнее время все стали на бабки падки.Раньше жили и ничего...
|
Эти потомки ЮТК еще и цену на аренду оборудования повысили в 30 раз.
|
Заасфальтировали бы им лучше двор вместо премии.
|
Дом признан образцовым потому что проживают там в основном пожилые женщины и бабушки, которые и след...
|
|
|
